В Комсомольске завершается строительство производственной базы филиала «Газпром трансгаз Томск»
4 апреля - Yuras
04.04. г.
В Комсомольске-на-Амуре завершаются работы по строительству производственной базы Амурского линейного производственного управления магистральных газопроводов Газпром трансгаз Томск .
Идёт внешняя отделка административно-бытового корпуса, ремонтно-механической мастерской и гаража. Параллельно ведется внутренняя отделка помещений.
- На территории производственной базы нашего филиала будет располагаться 19 подобъектов, - говорит Владимир Перемитин, директор Амурского ЛПУМГ. - Сегодня штат филиала ООО Газпром трансгаз Томск в Комсомольске-на-Амуре насчитывает порядка 170 человек. Трудовой коллектив газовиков работает в разных частях города. Создаваемая инфраструктура развита настолько, что позволит обеспечить весь персонал достойными условиями труда, современными рабочими местами, установить новейшую систему телемеханики.
Каждый объект выстроен в соответствии с самыми высокими требованиями, предъявляемыми ООО Газпром трансгаз Томск к вновь вводимым и реконструируемым объектам, выполненным в фирменном корпоративном стиле.
ООО Газпром трансгаз Томск - 100% дочернее общество ОАО Газпром , газотранспортное предприятие, работающее в Западной, Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, в 12 регионах страны. Амурское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО Газпром трансгаз Томск образовано в 2009 году как один из нескольких филиалов ООО Газпром трансгаз Томск для эксплуатации магистрального газопровода Сахалин-Хабаровск-Владивосток . Амурский филиал компании включен в газотранспортную инфраструктуру Хабаровского края и занимается газоснабжением Комсомольского, Амурского и Солнечного районов края.
Администрация Комсомольска-на-Амуре
Рейтинг: 0 Голосов: 0 315 просмотров
В Комсомольске завершается строительство производственной базы Амурского филиала «Газпром трансгаз Томск»
Добавлено:4 апреля
В Комсомольске-на-Амуре завершаются работы по строительству производственной базы Амурского линейного производственного управления магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск».
Идёт внешняя отделка административно-бытового корпуса, ремонтно-механической мастерской и гаража. Параллельно ведется внутренняя отделка помещений.
- На территории производственной базы нашего филиала будет располагаться 19 подобъектов, - говорит Владимир Перемитин, директор Амурского ЛПУМГ. – Сегодня штат филиала ООО «Газпром трансгаз Томск» в Комсомольске-на-Амуре насчитывает порядка 170 человек. Трудовой коллектив газовиков работает в разных частях города. Создаваемая инфраструктура развита настолько, что позволит обеспечить весь персонал достойными условиями труда, современными рабочими местами, установить новейшую систему телемеханики.
Каждый объект выстроен в соответствии с самыми высокими требованиями, предъявляемыми ООО «Газпром трансгаз Томск» к вновь вводимым и реконструируемым объектам, выполненным в фирменном корпоративном стиле.
ООО «Газпром трансгаз Томск» - 100% дочернее общество ОАО «Газпром», газотранспортное предприятие, работающее в Западной, Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, в 12 регионах страны. Амурское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск» образовано в 2009 году как один из нескольких филиалов ООО «Газпром трансгаз Томск» для эксплуатации магистрального газопровода «Сахалин-Хабаровск-Владивосток». Амурский филиал компании включен в газотранспортную инфраструктуру Хабаровского края и занимается газоснабжением Комсомольского, Амурского и Солнечного районов края.
Комсомольск-на-Амуре В Комсомольске завершается строительство производственной базы Амурского филиала «Газпром трансгаз Томск». Комсомольск В Комсомольске завершается строительство производственной базы Амурского филиала «Газпром трансгаз Томск». В Комсомольске завершается строительство производственной базы Амурского филиала «Газпром трансгаз Томск» в городе Комсомольске-на-Амуре.
Комментариев пока нет. Может Ваш будет первым?
Газовики провели встречи с общественностью в Уссурийске и Комсомольске-на-Амуре
Специалисты ООО «Газпром трансгаз Томск» организовали на Дальнем Востоке встречи с общественностью в Уссурийске и Комсомольске-на-Амуре.
Как сообщили НИА Томск в пресс-службе компании, в мероприятиях приняли участие представители администраций городов, преподаватели вузов, природоохранных организаций, руководители спортивных федераций, образовательных учреждений, детских домов, ветеранских организаций.
Цель встреч — знакомство с производственной, социальной политикой компании «Газпром трансгаз Томск» на примере работы её филиалов: Приморского и Амурского линейных производственных управлений магистральных газопроводов в преддверии пятилетия со дня создания этих подразделений.
Участники мероприятий познакомились с производственной культурой предприятия, посетили диспетчерские пункты, из которых осуществляется управление магистральным газопроводом «Сахалин-Хабаровск-Владивосток».
«Я бы хотела на экскурсию в Приморский филиал компании пригласить руководителей наших предприятий. Меня поразил уровень производственной культуры, порядок на рабочих местах, в производственных помещениях», #8212 отметила начальник управления по делам молодёжи, физической культуре и спорту администрации Уссурийска Наталья Середа.
В рамках проведения встреч с общественностью сотрудники «Газпром трансгаз Томск» посетили детский дом в Уссурийске, в столовой которого установлено современное оборудование. В Комсомольске-на-Амуре оборудование установлено в лицее №1, в детском саду и в общеобразовательной школе посёлка Де-Кастри.
«Мы рады тому, что в нашем районе работает надёжная компания «Газпром трансгаз Томск». Мы видим, что это — рабочие места, большой объем производства, налоговые отчисления, это плотное сотрудничество в социальной сфере», #8212 отметил глава администрации Комсомольского района Александр Коломыцев.
ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА
Описание: газораспределительная станция
Дополнительные страницы
Мы постоянно обновляем нашу базу данных по тематике газовая сеть - техническое обслуживание, эксплуатация - Наро-Фоминский район
Товары:
Paulmann. Светильник встраиваемый круглый мебельный max.1х20W G4 12V белый Paulmann. Настольная игра Россия. Что Вы знаете о ней? для детей Настольная Paulmann. Лампа галогенная 12V 50W GU5,3 38°EXN flood MR16 Satin (D-51mm, H-45mm) (4000h) матовый Paulmann. Paulmann. Светильник встраиваемый квадратный Cardano 3x50W GU10 230V титан Paulmann. Paulmann. Лампа галогенная 230V 50W GZ10 (D-22mm, H-75mm) (1500h) сатин Paulmann. Paulmann. Cветильник для шинной системы U-RAIL 230V LE Ring ESL 1x11W GU10 230V хром Paulmann. Paulmann. Набор светильников встраиваемых круглых 6x35W GU5,3 230/12V железо шероховатое (транс 2х105VA) (IP44) Paulmann. Paulmann. Светильник струнный Мак 150 GU5.3, 7W20W Paulmann. Все товары Добавить товар
Опыт эффективного функционирования системы управления охраной труда и промышленной и пожарной безопасностью в Амурском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск»
Опыт эффективного функционирования системы управления охраной труда и промышленной и пожарной безопасностью
в Амурском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск»
Работа в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в Амурском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» (далее – филиал) проводится на основании законодательных документов и внутренних нормативных актов.
Основными документами, регламентирующими работу филиала по охране труда и промышленной безопасности, являются:
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон о промышленной безопасности опасных производственных объектов № 116-ФЗ от 20.06.1997
- Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» (ЕСУОТ ПБ) ВРД 39-1.14-021-2001
- СТО ГТТ 0113-083- «Обучение (подготовка) и проверка знаний (аттестация) в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности работников ООО «Газпром трансгаз Томск»
- СТО ГТТ 0113-081- «Разработка, пересмотр, учет и применение инструкций по охране труда в ООО «Газпром трансгаз Томск»
- СТО ГТТ 0113-070- «Организация допуска и безопасного производства работ сторонних (специализированных) организаций на объектах ООО «Газпром трансгаз Томск»
- СТО ГТТ 0113-084- «Идентификация опасностей, оценка и управление рисками в области охраны труда и промышленной безопасности»
- СТО ГТТ 0113-086- «Расследование и учет инцидентов на опасных производственных объектах ООО «Газпром трансгаз Томск»
- СТО ГТТ 0113-113- «Положение о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ООО «Газпром трансгаз Томск»
- СТО ГТТ 0113-179- «Об индивидуальной ответственности работников ООО «Газпром трансгаз Томск» за соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности»
- ЛНА 0113-189- «Организация и проведение Дня безопасности труда в ООО «Газпром трансгаз Томск»
- ЛНА 0113-158-2010 Положение об учете и регистрации происшествий на производственных объектах ООО «Газпром трансгаз Томск»
- ЛНА 0113-166-2010 «Порядок применения жизненно важных правил обеспечения безопасности в ООО «Газпром трансгаз Томск»
- Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Томск».
Формы обучения работников филиала по охране труда
С работниками филиала проводятся следующие виды обучения в области охраны труда:
- все виды инструктажей (вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановые и целевые инструктажи)
- обучение безопасным методам и приемам труда на базе Учебного центра ООО «Газпром трансгаз Томск» г. Томск
- стажировка в течение 2-14 рабочих смен
- проверка знаний безопасных методов и приемов труда, инструкций по охране труда, правил безопасности
- обучение и проверка знаний пожарно-технического минимума
- обучение и проверка знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- обучение и проверка знаний на группу допуска по электробезопасности.
- повышение квалификации не реже 1 раза в пять лет на базе Учебного центра ООО «Газпром трансгаз Томск» г. Томск.
В филиале созданы постоянно-действующие комиссии по проверке знаний требований охраны труда, пожарно-технического минимума, электробезопасности, промышленной безопасности. Члены комиссии проходят периодическую проверку знаний в центральной экзаменационной комиссии ООО «Газпром трансгаз Томск».
Аттестация рабочих мест по условиям труда
В соответствии с 212 статьей Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля года № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в филиале проведена аттестация 145 рабочих мест по условиям труда.
По результатам аттестации в филиале занято на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда всего 34 человека. Работают под воздействием шума и вибрации 18 человек – водители и машинисты автотранспортных средств и специальной техники. Занято на тяжелых работах 5 человек – электрогазосварщики. Занято на работах, связанных с напряженностью трудового процесса 23 человека – водители автотранспортных средств. Все рабочие места с классом условий труда 3.1 и выше не подлежат рационализации.
По итогам аттестации рабочих мест по условиям труда в филиале разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах, аттестованных с классами 3.1 и выше. В соответствии с планом мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работникам назначены компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда: доплаты, дополнительные дни отдыха, дополнительные перерывы в работе и т.д.
Административно-производственный контроль
В соответствии с требованиями Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» - № 116-ФЗ и СТО ГТТ 0113-113- «Положение о производственном контроле над соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ООО «Газпром трансгаз Томск»» в филиале организован и ведется шестиуровневый административно-производственный контроль.
Первый уровень:
Первый уровень административно-производственного контроля над состоянием условий и охраны труда осуществляет каждый работник на отведенном ему рабочем месте. Начиная работу с обследования своего рабочего места, работник проводит его проверку на соответствие требованиям нормативных документов по охране труда и при выявлении нарушений принимает меры по их устранению. В процессе работы работник соблюдает установленные для него требования инструкций по охране труда по профессии и видам работ. При выявлении нарушений, принимает меры к их устранению вплоть до прекращения работ. Сообщает о нарушениях непосредственному руководителю, старшему смены, бригады, вахты.
Второй уровень:
Второй уровень административно-производственного контроля осуществляет руководитель цеха, службы не реже 1-го раза в 10 дней.
Обнаруженные по результатам проверок нарушения правил и норм в обеспечении безопасности, организации охраны труда записываются начальником цеха, его заместителями, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюзных комитетов в Журнал охраны труда цеха (службы) .
Третий уровень:
Третий уровень административно-производственного контроля осуществляет постоянно-действующая комиссия ОТ и ПБ, назначенная приказом руководителя филиала под руководством главного инженера.
В состав ПДК ОТ и ПБ входят главные специалисты, руководители производственно-технических служб (отделов), работники производственной службы охраны труда, работники отдела (службы) организации труда и заработной платы. Для участия в работе комиссии могут приглашаться представители органов государственного надзора и контроля и профсоюзных комитетов (по согласованию).
Проверка служб, цехов, участков, групп осуществляется выборочно, в соответствии с ежегодным графиком, утверждаемым председателем ПДК ОТ и ПБ. При этом в течение года должны быть проверены все цеха, службы, участки, группы.
Выявленные нарушения правил, норм, а также требования системы стандартов безопасности труда, по организации работ, оснащению рабочих мест, обеспечению санитарно-гигиенических условий труда, соблюдении правил и норм по обеспечению безопасности труда оформляются актом обследования цеха, службы, участка, группы.
Четвертый и пятый уровни:
Четвертый и пятый уровни административно-производственного контроля осуществляются ПДК ОТ и ПБ ООО «Газпром трансгаз Томск».
В состав ПДК ОТ и ПБ четвертого и пятого уровней входят заместители руководителя организации по направлениям деятельности, заместитель главного инженера по ОТ, работники производственной службы ОТ, главные специалисты, руководители производственно-технических отделов, руководители отдела организации труда и зарплаты. Для участия в работе комиссии могут приглашаться (по согласованию) представители медицинской, пожарной, военизированной и газоспасательной служб, органов государственного надзора и контроля, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзных комитетов. Четвертый и пятый уровни АПК проводятся по принципу третьего уровня.
Шестой уровень:
Общее руководство по организации 6-го уровня административно-производственного контроля возлагается на заместителя Председателя Правления ОАО «Газпром», ответственного за вопросы охраны труда. Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром» ежегодно рассматривает и утверждает график проведения комплексных и целевых проверок состояния охраны труда в организациях, разработанного ООО «Газобезопасность». График согласовывается с Госгортехнадзором России, Минэнерго России и отраслевым профсоюзом.
Организация и проведение «Дней безопасности труда»
В соответствии с ЛНА 0113-189- «Организация и проведение Дня безопасности труда в ООО «Газпром трансгаз Томск» в филиале проводятся Дни безопасности труда. Мероприятие проводится ежемесячно в последнюю пятницу месяца. Мероприятие направлено на привлечение всех работников филиала к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда.
В рамках Дней безопасности труда проводятся проверки рабочих мест на соответствие их требованиям охраны труда, конкурсы на лучшее подразделение, лекции с рабочим персоналом и т.д.
По итогам каждого Дня проводятся совместные совещание представителей профактива, администрации филиала и руководителей структурных подразделений. На итоговых совещаниях разрабатываются организационно-технических мероприятия по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах филиала. Результаты проведенных Дней безопасности труда доводятся до сведения всех работников филиала, и заносятся в информационные бюллетени, ежемесячно выпускаемые в филиале.
Применение инновационных технологий
в системе управления охраной труда
В филиале применяется ряд инновационных технологий в системе управления охраной труда.
В соответствии с СТО ГТТ 0113-179- применяется система индивидуальной ответственности работников за соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. В соответствии с данной системой работникам выданы «Карточки отрывных талонов системы индивидуальной ответственности по безопасности труда» с четырьмя талонами.
При обнаружении грубых нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правил технической эксплуатации оборудования, промышленной санитарии и т.д. из Карточки работника изымаются Талоны, количество которых определяется тяжестью нарушения. По каждому нарушению проводится расследование, к работнику применяются дисциплинарные наказания. В случае изъятия всех четырех талонов (систематическое нарушение требований охраны труда) работник подлежит увольнению. Все результаты расследований доводятся до сведения всех работников филиала для исключения в будущем подобных случаев.
В соответствии с ЛНА 0113-158- «Положение об учете и регистрации происшествий на производственных объектах Филиала» в филиале ведется учет всех происшествий с оборудованием и персоналом. Положение предназначено для выявления системных причин происшествий в тот момент, когда вероятность нанесения ущерба и тяжесть этого ущерба для оборудования и работников еще минимальна. Данная система позволяет провести более тщательный анализ причин возникновения производственных рисков при осуществлении работниками производственной деятельности, а также при эксплуатации производственного оборудования на основе данных об уже имеющихся происшествиях.
В соответствии с ЛНА 0113-166-2010 «Порядок применения жизненно важных правил обеспечения безопасности» в филиале применяется 12 жизненно важных правил, направленных на повышение осведомленности и мотивации персонала за соблюдение правил безопасности, усиление внимания к нарушениям, предоставляющим опасность для жизни.
В филиале разработаны и успешно используются программные инструменты, позволяющие оптимизировать работу руководителей и специалистов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Специалистами по ОТ и ПБ разработан информационный портал, как средство доведения информации до руководителей и специалистов филиала.
Главные преимущества информационного портала как средства доведения информации о требованиях охраны труда, промышленной и пожарной безопасности до работников:
- общедоступность – все работники филиала, которые обеспечены рабочим местом с ПЭВМ, могут посетить портал и найти там необходимую информацию
- концентрация максимального количества полезной информации в одном месте – вся необходимая в работе информация по охране труда, промышленной и пожарной безопасности содержится на портале
- структурирование информации по категориям – вся информация распределена по категориям, что позволяет быстро находить необходимые данные или документы.
С помощью программных инструментов вся информация о производственном контроле внутри филиала, проверках контролирующими органами собрана специалистами по ОТ и ПБ в единый файл. Данный инструмент позволяет:
- отследить нарушения с просроченными сроками устранения
- анализировать допущенные нарушения и разрабатывать корректирующие мероприятия, позволяющие не допускать в будущем подобных нарушений.
Мероприятия, направленные на постоянное совершенствование управлением охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью в филиале, дают положительные результаты - с момента создания Амурского ЛПУМГ в филиале не допущено несчастных случаев, аварий, инцидентов и пожаров.
Настольная игра Россия. Что Вы знаете о ней? для детей Настольная 
Paulmann. Лампа галогенная 12V 50W GU5,3 38°EXN flood MR16 Satin (D-51mm, H-45mm) (4000h) матовый Paulmann. 
Paulmann. Светильник встраиваемый квадратный Cardano 3x50W GU10 230V титан Paulmann. 
Paulmann. Лампа галогенная 230V 50W GZ10 (D-22mm, H-75mm) (1500h) сатин Paulmann. 
Paulmann. Cветильник для шинной системы U-RAIL 230V LE Ring ESL 1x11W GU10 230V хром Paulmann. 
Paulmann. Набор светильников встраиваемых круглых 6x35W GU5,3 230/12V железо шероховатое (транс 2х105VA) (IP44) Paulmann. 
Paulmann. Светильник струнный Мак 150 GU5.3, 7W20W Paulmann. 
Все товары Добавить товар