ЦЗН Комсомольска-на-Амуре утолит «кадровый голод» АСЗ

) В настоящее время Амурский судостроительный завод испытывает серьёзный «кадровый голод», утолить который предприятие пытается за счёт привлечения специалистов из других регионов России». Об этом генеральный директор АСЗ Анатолий Гуров доложил прибывшему в Комсомольск с рабочим визитом полпреду Президента в ДФО Виктору Ишаеву. В ответ на это полпред порекомендовал поискать рабочие кадры в самом Комсомольске, где достаточно профессионально-технических училищ, выпускающих нужных специалистов. Плюс к этому, подготовка кадров для судостроительной отрасли ведётся в КнАГТУ и в техникумах города.

Незадолго до приезда Ишаева, губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт провёл совещание, посвящённое сложившейся ситуации на рынке труда, где также была затронута проблема нехватки кадров на АСЗ. Губернатор отметил, что сегодня на промышленных предприятиях края ощущается дефицит высококвалифицированных специалистов — особенно технических специальностей, поэтому важно обратить внимание на качество их переподготовки.

Центр занятости населения Комсомольска-на-Амуре не смог оставить без внимания острую проблему кадровую на АСЗ. Подбор сотрудников для градообразующих предприятий всегда стоял на особом контроле у руководства ЦЗН.

Сейчас среди зарегистрированных в качестве безработных граждан доля специалистов с требуемой для завода квалификацией катастрофически мала. Поэтому на первый план выходит подготовка необходимых специалистов под потребности предприятия.

23 января -го года был заключен договор на подготовку сборщиков КМС и электросварщиков. Сейчас ведётся активная работа по комплектованию групп. В отдел организации профессионального обучения ЦЗН Комсомольска-на-Амуре обратились 19 безработных, желающих обучиться и в дальнейшем трудоустроится на завод. И это только начало работы. Во время обучения соискатели будут получать ученическую стипендию от завода, плюс к этому будет выплачиваться и стипендия от ЦЗН. Теоретическую подготовку учащиеся будут проходить на базе профессионального лицея №8, и уже перед самым выпуском они пройдут практическую подготовку в цехах завода.

Главным плюсом реализации этой программы, как сообщили нам в ЦЗН, является гарантированное трудоустройство соискателей после завершения образовательного процесса. Работодатель получает специалистов с необходимым уровнем подготовки, которые уже знакомы с процессом производства и готовы сразу приступить к полноценной работе.

Как рассказал заместитель начальника службы трудовых ресурсов ОАО «АСЗ » Геннадий Владимирович Шабалин, завод планирует обучить на перспективу более 50 сборщиков КМС и 30 электросварщиков, а также судовых гибщиков и газорезчиков.

Помимо этого, КГКУ «ЦЗН » активно сотрудничает с заводом и по другим программам. Регулярно проводятся совместные Дни предприятия. Например, в феврале из 50 человек, принявших участие в этом мероприятии, 18 получили приглашение на работу. Также ведётся подбор сотрудников для завода из числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных. Всего за этот год специалисты ЦЗН выдали направления на трудоустройство на АСЗ 86 безработным.

В Центре занятости продолжается комплектование групп для обучения на рабочих местах под потребности судостроительного завода. В ближайшее время соискатели приступят к обучению. Желающие принять участие в этой программе могут обратиться в отдел организации профессионального обучения КГКУ «ЦЗН » на Мира 38, кабинеты №7 и 10, телефон: 54-01-95.

Центр занятости населения Комсомольска стремится утолить кадровый голод амурских судостроителей

Центр занятости населения Комсомольска-на-Амуре не смог оставить без внимания острую проблему кадровую на АСЗ. Подбор сотрудников для градообразующих предприятий всегда стоял на особом контроле у руководства ЦЗН.

Сейчас среди зарегистрированных в качестве безработных граждан доля специалистов с требуемой для завода квалификацией катастрофически мала. Поэтому на первый план выходит подготовка необходимых специалистов под потребности предприятия.

23 января года был заключен договор на подготовку судовых сборщиков и электросварщиков. Сейчас ведётся активная работа по комплектованию групп. В отдел организации профессионального обучения Центра занятости Комсомольска-на-Амуре обратились 19 безработных, желающих обучиться и в дальнейшем трудоустроится на завод. И это только начало работы.

Во время обучения соискатели будут получать ученическую стипендию от завода плюс, к этому будет выплачиваться и стипендия от ЦЗН. Теоретическую подготовку учащиеся будут проходить на базе 8 профессионального лицея, и уже перед самым выпуском они пройдут практическую подготовку в цехах завода.

Главным плюсом реализации этой программы является гарантированное трудоустройство соискателей после завершения образовательного процесса. Работодатель получает специалистов с необходимым уровнем подготовки, которые уже знакомы с процессом производства и готовы сразу приступить к полноценной работе.

Как рассказал заместитель начальника службы трудовых ресурсов ОАО «АСЗ» Геннадий Владимирович Шабалин завод планирует обучить на перспективу более 50 сборщиков и 30 электросварщиков, а также гибщиков судовых и газорезчиков.

Помимо этого КГКУ ЦЗН активно сотрудничает с заводом и по другим программам. Регулярно проводятся совместные Дни предприятия. Например, в феврале из 50 человек, принявших участие в этом мероприятии, 18 получили приглашение на работу. Также ведется подбор сотрудников для завода из числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных. Всего за этот год специалисты ЦЗН выдали направления на трудоустройство на АСЗ 86 безработным.

В Центре занятости продолжается комплектование групп для обучения на рабочих местах под потребности судостроительного завода. В ближайшее время соискатели приступят к обучению. Желающие принять участие в этой программе могут обратиться в отдел организации профессионального обучения КГКУЦЗН на пр. Мира, 38, каб. 7, 10, тел. 54-01-95.

источник:

Пресс-служба администрации Комсомольска-на-Амуре

КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум»

Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум (правопреемник - КГБОУ НПО «Профессиональный лицей № 8») вот уже более 70 лет ведет подготовку рабочих кадров по профессиям, востребованным на градообразующих промышленных предприятиях.

Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум одним из первых в Хабаровском крае стал победителем приоритетного национального проекта «Образование». Полученный гранд направлен на модернизацию производственных участков учебных мастерских.

Приобретенное современное оборудование позволяет сегодня проводить сварочные работы в среде защитных газов, в том числе аргоном и гелием, применять ручные плазмотроны для сварки и резки металлов. Наш техникум, единственный в крае имеет мастерскую, оборудованную полуавтоматами для сварки металлов в среде защитных газов.

В мастерских лицея трудятся и передают свой опыт и знания мастера производственного обучения, которые вкладывают свою душу в любимое дело. В году в лицей пришли работать молодые специалисты, энергичные, творческие, инициативные.

С года Комсомольскому-на-Амуре судомеханическому техникуму присвоен статус краевой стажировочной площадки «Модернизация системы профессионального образования Хабаровского края», основной целью которой является повышение квалификации инженерно-педагогических работников системы НПО и СПО края.

С года техникум стал участником краевой  комплексной программы «Развитие профессионального образования в Хабаровском крае на -», что позволило приобрести новейшее, уникальное оборудование, провести ремонт производственных мастерских, спортивного комплекса и реконструкцию актового зала. В настоящее время техникум становится более востребованным для работодателей, обучающихся и родителей.

- Деревообрабатывающие станки

- Сварочное оборудование

- Электрифицированный инструмент

- Слесарное оборудование

- Компьютерная и множительная техника

- Интерактивные доски

- Лицензионное программное обеспечение на ПК

- Мультимедийные установки

Под Комсомольском-на-Амуре разбился истребитель Су-30

Фото warfare.ru

В Хабаровском крае разбился многоцелевой истребитель Су-30. Самолет упал в 130 километрах от Комсомольска-на-Амуре, сообщает РИА «Новости».

Оба пилота успели катапультироваться и выжили, однако один из них был ранен.

По словам собеседника агентства, авиакатастрофа произошла в 10:20 по московскому времени (17:20 по местному). Истребитель, принадлежавший местному самолетострительному заводу, совершал испытательный полет.

Компания Сухой подтвердила факт аварии, уточнив, что полет был не испытательный, а тренировочный.

Какова была модификация упавшего самолета, неизвестно, однако Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина (КнААПО) производит две модификации этого истребителя - Су-30МК и Су-30МК2.

Катастрофа под Комсомольском-на-Амуре стала первой аварией Су-30 на территории России и четвертой с участием этого типа самолетов. В 1999 году на авиашоу Ле-Бурже во Франции упал истребитель Су-30МК, пилоты успели катапультироваться. За последние два года также разбились два истребителя Су-30МКИ ВВС Индии (в ноябре 2009 года и в декабре -го), обе авиакатастрофы также обошлись без жертв.

Разбившийся в Хабаровском крае Су-30 стал уже четвертым боевым самолетом, упавшим в России за неполные полгода. Предыдущие три авиакатастрофы (все с участием фронтовых бомбардировщиков Су-24) произошли в октябре и декабре года, а также в феврале года.

Заметили ошибку? Сообщите, пожалуйста, редакции. Выделите текст и нажмите клавиши «Ctrl» и «Пробел»

Дело № не определено

Именем Российской Федерации

17 августа года Центральный районный суд

г.Комсомольска-на-Амуре

В составе:

председательствующего судьи - Кузнецовой Т.В.,

при секретаре - Чернявской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Дмитриева А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий) о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с.

установил:

Дмитриев А.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновывая свои требования тем, что. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением. от. ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку № 2 - 12 лет 6 месяцев. Решением ответчика не включены периоды работы в качестве электрогазосварщика (газоэлектросварщика), т.к. документально не подтверждена работа по Списку № 2 раздел 33, как электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке: с. по. в УМР № 7 треста «Спецстроймеханизация № 2» . с. по. в Отделе вневедомственной охраны при УВД г.Комсомольска-на-Амуре с. по. в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие». В подтверждение факта работы за период с. по. имеется справка от. в которой указано, что он в указанный период был занят в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные веществ не ниже 3 класса опасности работ. Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности электрогазосварщики ручной сварки электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах. В решении Пенсионного фонда указано, что истец имеет специальный стаж работ 7 лет 3 месяца 26 дней, страховой стаж - 42 года 7 месяцев 23 дня. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. Право на досрочную пенсию у истца возникло. по достижению 50 лет. Истец просил признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий) в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии периода работы в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие» как электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период его работы в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие» по профессии электрогазосварщик, с. по. (8 лет 00 месяцев 22 дня), возложить обязанность по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с .

Определением суда от 29.04. г. в качестве третьих лиц на стороне ответчика привлечены ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие» и Отдел вневедомственной охраны при УВД г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

В судебном заседании истец Дмитриев А.Н. на иске настаивал и дал пояснения, полностью совпадающие с установочной частью решения.

В судебном заседании представитель истца Смальцер Н.А. допущенная к участию в деле по ходатайству истца, исковые требования поддержала, при этом дала пояснила, аналогичные установочной части решения. Дополнительно пояснила, что в специальный стаж не включен период работы истца с. по. в ОАО «КЭМП», который составляет 8 лет 22 дня. В указанный период истец осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика, что подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором. Согласно справке от. выданной ОАО «КЭМП», истец входит в состав бригады слесарей-электромонтажников, заказ-наряды на выполнение электрослесарных, в том числе, сварочных работ выдаются бригаде. Согласно приложенных к справке калькуляций подтверждается характер работы истца, как электрогазосварщика, занятого на резке, ручной сварке, сварке на полуавтоматических машинах. Из представленных копий расчетных ведомостей электрогазосварщика Дмитриева А.Н. за 2006- годы следует, что в указанный период истцу начислялась заработная плата за 8-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе. Согласно сведениям инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей на балансе ОАО «КЭМП» числятся: аппарат точечной сварки, горелка ДВ Д1, редуктор, резак ацетиленовый, сварочный аппарат GAMMA ВТ-250, сварочный трансформатор ВДМ-1001, ПРМ-4-М2 сварочный. Согласно копий счетов фактур и товарных накладных на приобретение особо опасных веществ для электрогазосварки за период с 2006 по годы ОАО «КЭМП», в указанный период систематически приобретались: аргон, кислород, электроды МР-ЗЛБ. Электроды марки МР применяются при ручной дуговой сварке. Газообразный кислород 1-го, 2-го, 3-го сорта по ГОСТ 5583 используется для газовой ацетилено-кислородной резки. В качестве горючего газа для газовой резки должен применяться пропан-бутан или растворенный и газообразный технический ацетилен. Вышеизложенное свидетельствует о том, что на основании документально подтвержденных данных о занятости истца в течение полного рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, у него возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. с .

В судебном заседании представитель УПФ РФ Евтушенко Ю.Н. действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что основанием для отказа Дмитриеву А.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии явилось отсутствие документального подтверждения его занятости на работах, предусмотренных Списком 2. Согласно представленной справке от. ОВО при УВД г.Комсомольска-на-Амуре, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, в УПФР г.Комсомольска-на-Амуре на учете не состояла. Уточняющие льготные справки, подтверждающие факт льготной работы в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке на предприятиях: УМР № 7 треста «Спецстроймеханизация-2», ОАО «КЭМП», «Отдел вневедомственной охраны при УВД г.Комсомольска-на-Амуре» заявителем не представлены. Предприятиями ОАО «КЭМП», ГУ «Межрайонный отдел вневедомственной охраны при УВД по г.Комсомольску-на-Амуре» индивидуальные сведения на Дмитриева А.Н. представлены без учета специального стажа. В соответствии с решением. от. в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии не включаются периоды, указанные в исковом заявлении в качестве электрогазосварщика (газоэлектросварщика), т.к. документально не подтверждена работа по Списку № 2 раздел XXXIII, как электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. -. - 6 месяцев 27 дней в УМР № 7 треста «Спецстроймеханизация № 2» . .-. - 12 лет 4 месяца 20 дней в «Отделе вневедомственной охраны при УВД .», Государственном учреждении «Межрайонный отдел вневедомственной охраны при УВД по .» (и в соответствии со сведениями, представленными работодателем) .-. - 8 лет 22 дня в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие». При исключении указанных периодов, специальный стаж работы истца в соответствии со ст.27.1.2 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 7 лет 3 месяца 26 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. Указанная в исковом заявлении справка от. (номер и подпись специалиста кадровой службы отсутствуют), выданная ОАО «КЭМП», подтверждающая занятость Дмитриева А.Н. на работах, предусмотренных Списком № 2, данным предприятием отозвана, как ошибочно выданная (справка. от .). Дополнительно предприятие указывает, что подтвердить льготный характер выполняемых истцом работ не представляется возможным. Представленные документы: расчетные ведомости, справка. от. справка. от. трудовой договор от. карточка Формы Т-2, справка по особым условиям труда, протоколы квалификационной и аттестационной комиссии, справка. от. приказ. от. приказ. от. «Об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин», перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не подтверждают работу истца в особых условиях. При приеме на работу истцу было разъяснено, что он не имеет права на льготную пенсию. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебном заседании представитель ОАО «КЭМП» Гонтаренко С.В. действующий на основании доверенности, с исковыми требованиями согласился и пояснил, что Дмитриев А.Н. несколько лет работает на предприятии, занят сварочными работами, в бригаде электрослесарей он один единственный электрогазосварщик, других газорезчиков и газосварщиков нет. Занятость Дмитриева А.Н. на работах с особыми условиями труда в ОАО «КЭМП» подтверждается наряд-заказами, где указана норма времени сварочных работ, а также подтверждается калькуляцией.

В судебном заседании представитель ГУ МРВО при УВД Кукотина С.А. и Калашникова И.В. действующие на основании доверенности, исковые требования не поддержали и пояснили, что на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж истца.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.27 п.1 пп.2 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу ст. 28.1 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда от 29.01.2004 г. № 2-П применяется льготное исчисление страхового и специального стажа (ст.94 Закона от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» - периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере).

Как следует из трудовой книжки, Дмитриев А.Н.:

-. принят на завод им.Ленинского комсомола электросварщиком на полуавтоматических машинах по 3 разряду

-. принят газоэлектросварщиком 3 разряда в УМР. треста «Спецстроймеханизания .».

-. принят газоэлектросварщиком 3 разряда в Комсомольский-на-Амуре авиационный завод им.Гагарина

-. переведен газоэлектросварщиком 4 разряда

-. переведен газоэлектросварщиком 5 разряда

-. уволен по собственному желанию

-. принят газоэлектросварщиком 5 разряда в совхоз «Восток»

-. уволен по собственному желанию

-. принят прессовщиком обмазочного пресса 2 разряда в МП Элком в структуре ПО завода им.Ленинского комсомола

-. уволен в связи с переводом в ОВО при УВД .

-. принят в порядке перевода газоэлектросварщиком 5 разряда

-. уволен по собственному желанию

-. принят электросварщиком 4 разряда на участок подготовки производства в ОАО «КЭМП»

-. переведен электросварщиком 5 разряда, продолжает работать

Также в трудовой книжке имеются другие записи, не относящиеся к предмету спора.

. Дмитриев А.Н. обратился в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением УПФ РФ. от. в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия специального стажа работы по Списку.

Указанным решением в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.2 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с учетом постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 № 2-П не включены следующие периоды работы:

- .-.г. - 6 месяцев 27 дней (в льготном исчислении за работу в МПКС), в УМР. треста «Спецстроймеханизация .» .

- .-.г. - 12 лет 4 месяца 20 дней (в льготном исчислении за работу в МПКС до .) в Отделе вневедомственной охраны при УВД .», Государственном учреждении «Межрайонный отдел вневедомственной охраны при УВД по .» (и в соответствии со сведениями, представленными работодателем)

- .-.г. - 8 лет 22 дня в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие». (и в соответствии со сведениями, представленными работодателем).

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: электросварщики ручной сварки раздел XXXIII «Общие профессии», поз.23200000-19906 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, раздел XXXIII «Общие профессии», шифр 23200000-19756 Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, раздел XXXIII «Общие профессии», шифр 23200000-19905.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, право на досрочную пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня.

Как следует из сообщения заместителя начальника отдела УПФ РФ в. и. от. ОВО при УВД. как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, на учете не состояла. Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение работников, занятых на работах с особыми условиями труда, страхователем не представлялся.

Документов, подтверждающих факт льготной работы Дмитриева А.Н. в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке ОВО при УВД. не представлено.

Таким образом, ответчик обоснованно не включил в специальный стаж работы истца, дающей право на назначение досрочной пенсии период с. по. в Отделе вневедомственной охраны при УВД .», Государственном учреждении «Межрайонный отдел вневедомственной охраны при УВД по .».

Согласно справке б/н от. выданной директором ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие» Дмитриев А.Н. с сентября 2002 г. работает в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие» по профессии электрогазосварщик, однако указанная справка не имеет исходящего номера, а также не заверена специалистом отдела кадров.

Как усматривается из сообщения. от. директор ОАО «КЭМП» просил отозвать указанную справку, как ошибочно выданную и указал, что подтвердить льготный характер выполняемой Дмитриевым А.Н. работы не представляется возможным.

Согласно справке. от. выданной директором ОАО «КЭМП», Дмитриев А.Н. с. принят электрогазосварщиком с выполнением электросварочных, электрослесарных и других работ, а с. по настоящее время выполняет обязанности бригадира бригады электрослесарей участка подготовки производства.

Как следует из трудового договора. от. Дмитриев А.Н. принят в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие». на участок подготовки производства в должности электрогазосварщика с выполнением электросварочных, электрослесарных и других работ в соответствии с квалификацией и производственной необходимостью. В п.7 указано, что данные работы не относятся к профессии по «Спискам 1 и 2, дающие право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда», так как занятость в особых условиях не составляет 100% рабочего времени. Таким образом, сам работодатель не признает право истца на льготное пенсионное обеспечение. Трудовой договор подписан истцом, таким образом, с условиями работы он был согласен.

Согласно Положению о выплате надбавки за высокую квалификацию выплата надбавок за высокую квалификацию производится рабочим, обеспечивающим наличие смежных профессий не менее 4-х - рабочим 5-6 разрядов. Выплата отменяется приказом по ОАО «КЭМП» в случае отказа от выполнения работ по смежной специальности.

Как следует из приказов .-л от. от. о выплате надбавки за высокую квалификацию, Дмитриеву А.Н. производились указанные выплаты, что подтверждает факт совмещения истцом смежных профессий.

Таким образом, истец кроме электросварочных работ, производил и иные работы, следовательно, он не мог выполнять работу электрогазосварщика в течение полного рабочего дня. Кроме того, бригадир бригады электрослесарей участка подготовки производства не относится к профессии, связанной с вредными и тяжелыми условиями труда.

Согласно корректирующей форме перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденной директором ОАО «КЭМП». должность электрогазосварщик участка подсобного производства исключена из перечня с. в связи с тем, что занятость газоэлектросварщика была неполный рабочий день при неполной рабочей неделе, то есть ввиду неполной занятости.

В служебной записке УПФ РФ. от. также отражено, что страхователем ОАО «КЭМП» предоставлялся Перечень льготных профессий с 2002 г. по настоящее время, в который включены профессии: «производитель работ», «мастер строительных и монтажных работ». Профессия «электрогазосварщик» в Перечень не включена.

Учитывая изложенные обстоятельства, ответчик обоснованно не включил период работы истца в ОАО «Комсомольское электромонтажное предприятие». с. по. в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии, поскольку занятость Дмитриева А.Н. на работах, предусмотренных Списком № 2 не подтверждается представленными документами.

Доводы истца и его представителя о том, что истец был занят на работах, дающих право на льготное назначение трудовой пенсии по старости в течение полного рабочего времени не принимаются судом во внимание, поскольку они опровергаются исследованными в судебном заседании документами, указанными выше.

При вышеизложенных обстоятельствах, решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий). от. является законным и обоснованным, в связи с чем исковые требования Дмитриева А.Н. удовлетворению не подлежат.

решил:

В удовлетворении исковых требований Дмитриева А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий) о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с. - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда, в течение десяти дней со дня его вынесения, через Центральный районный суд города Комсомольска-на-Амуре.

Судья Т.В.Кузнецова

Споры из нарушений пенсионного законодательства

Источники: http://komsomolsknaamure.bezformata.ru/listnews/tczn-komsomolska-na-amure-utolit/3240065, http://www.kmslife.ru/news/detail.php?ID=12066, http://www.atlasprofdv.ru/index.php/uchr/item/389-%D0%BA%D0%B3%D0%B1%D0%BE%D1%83-%D1%81%D0%BF%D0%BE-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%81%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%BD%D0%B0-%D0%B0%D0%BC%D1%83%D1%80%D0%B5-%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83%D0%BC, http://zabmedia.ru/?page=newstext=43601, http://www.gcourts.ru/case/1490741